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在經歷(li)了(liao)春(chun)節延長(chang)假(jia)、延遲(chi)復工(gong)後,很多人(ren)返崗(gang)在即。那麼,這(zhe)些日子的工(gong)資應該怎麼算?被(bei)隔離(li)了(liao)還(huai)能領(ling)工(gong)資嗎?待崗(gang)期間工(gong)資怎麼發?在家上班工(gong)資咋(zha)算?

春(chun)節延長(chang)假(jia)上班,工(gong)資怎麼算?

先安排補(bu)休,或支付加班工(gong)資

按照國務(wu)院(yuan)辦(ban)公廳《關于延長(chang)2020年春(chun)節假(jia)期的通知》,延長(chang)2020年春(chun)節假(jia)期至2月2日。

人(ren)社部等7日印發《關于做好(hao)新型冠狀病毒感染肺炎疫情(qing)防(fang)控期間穩定勞動關系(xi)支持企業復工(gong)復產(chan)的意見》(以(yi)下簡稱(chen)意見)明確,對在春(chun)節假(jia)期延長(chang)假(jia)期間因疫情(qing)防(fang)控不能休假(jia)的職工(gong),指導企業應先安排補(bu)休,對不能安排補(bu)休的,依法支付加班工(gong)資。?

被(bei)隔離(li)了(liao),還(huai)能領(ling)工(gong)資嗎?

隔離(li)期照常發工(gong)資

意見明確,對因依法被(bei)隔離(li)導致不能提供正常勞動的職工(gong),要指導企業按正常勞動支付其工(gong)資;隔離(li)期結束後,對仍(reng)需停(ting)止工(gong)作進行治療的職工(gong),按醫療期有關規(gui)定支付工(gong)資。

北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的通知也都明確提出(chu),對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人(ren)、密切接觸者在其隔離(li)治療期間或醫學(xue)觀察期間以(yi)及因政(zheng)府(fu)實(shi)施隔離(li)措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工(gong),企業應當視同(tong)提供正常勞動並(bing)支付其工(gong)資,不得mei)jie)除勞動關系(xi)。

春(chun)節法定假(jia)期加班,工(gong)資怎麼發?

支付不低(di)于本人(ren)工(gong)資shi)00%的工(gong)資

四(si)川(chuan)、雲南xi)仁:魅罰 chun)節法定假(jia)期期間(1月25日—27日),因疫情(qing)防(fang)控不能休假(jia)的職工(gong),應根據(ju)勞動法規(gui)定支付不低(di)于本人(ren)工(gong)資shi)00%的工(gong)資。

待崗(gang)期間,工(gong)資怎麼發?

超一(yi)個(ge)工(gong)資shou)?噸芷諉簧習嚳 派罘/strong>

意見提出(chu),在受疫情(qing)影響(xiang)的延遲(chi)復工(gong)或未返崗(gang)期間,對用完各類休假(jia)仍(reng)不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工(gong),指導企業參(can)照國家關于停(ting)工(gong)、停(ting)產(chan)期間工(gong)資shou)?斷喙毓gui)定與職工(gong)協商(shang),在一(yi)個(ge)工(gong)資shou)?噸芷諛詰陌湊綻投 賢tong)規(gui)定的標(biao)準支付工(gong)資;超過一(yi)個(ge)工(gong)資shou)?噸芷詰陌從泄毓gui)定發放生活費。

生活費標(biao)準,各地並(bing)不完全相同(tong)。如北京規(gui)定,待崗(gang)期間,企業應當按照不低(di)于北京市最低(di)工(gong)資shi)biao)準的70%支付基本生活費;huai)愣 gui)定,企業沒有安排職工(gong)工(gong)作的,應當按照不低(di)于當地最低(di)工(gong)資shi)biao)準的80%支付職工(gong)生活費;陝西規(gui)定,職工(gong)沒有提供正常勞動的,企業應當按照不低(di)于當地最低(di)工(gong)資shi)biao)準的75%支付生活費。

在家上班,工(gong)資怎麼算?

按正常工(gong)作期間支付工(gong)資

北京市人(ren)社局zhi)魅罰 雜諂笠狄 qiu)職工(gong)通過網絡、電話等靈活方式在家上班的,按照正常工(gong)作期間的工(gong)資收入支付工(gong)資。

江甦也提出(chu),對企業要求(qiu)職工(gong)通過遠程辦(ban)公等形式提供正常勞動的,依法支付工(gong)資。?

責(ze)任編輯︰熊可夫(fu)

審(shen)核︰李(li)見知

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